6S là "Hoàn thiện, chỉnh đốn, dọn dẹp, dọn dẹp, rèn luyện, an toàn"Một mô hình quản lý cốt lõi. NóViệc quản lý hiệu quả các thiết bị, dụng cụ, công cụ, vật liệu, nhân viên, an toàn, tài liệu lưu trữ trong sản xuất, nơi làm việc văn phòng là một dự án hệ thống liên quan rộng rãi, nhiều yếu tố liên quan, chu kỳ dài và cần phải thường xuyên nắm bắt. Trồng một hành động, thu hoạch một thói quen; Trồng một thói quen, thu hoạch một tính cách; Trồng một loại tính cách, thu hoạch một loại vận mệnh. Để thúc đẩy quản lý 6S tốt hơn, Bộ Chất lượng đã triển khai đào tạo 6S, tập hợp sức mạnh của mọi người để môi trường làm việc của chúng tôi trở nên tốt hơn! Muốn cùng không muốn, một lưu một bỏ Phân biệt mục đích của các mặt hàng và loại bỏ những gì không nên Bố cục khoa học, truy cập nhanh Vị trí phân vùng cần thiết, xác định rõ ràng, dễ tiếp cận Loại bỏ rác và làm đẹp môi trường Loại bỏ rác và vết bẩn và ngăn ngừa sự xuất hiện của ô nhiễm Làm sạch môi trường, quán triệt đến cùng Duy trì kết quả của 3S đầu tiên, thể chế hóa, quy phạm hóa Hình thành hệ thống, hình thành thói quen. Tạo thói quen tốt để cải thiện chất lượng tổng thể Hoạt động an toàn, lấy con người làm gốc Xác định rõ công tác an toàn sản xuất, quan tâm đến tính mạng, lấy con người làm gốc Thúc đẩy quản lý 6S có lợi cho doanh nghiệp nâng cao hiệu quả tổng hợp, tạo môi trường kinh doanh tốt; Có lợi cho tối ưu hóa môi trường công tác sản xuất, thúc đẩy sản xuất an toàn văn minh, củng cố cơ sở quản lý, nâng cao hiệu quả quản lý; Có lợi cho đào tạo tố chất nghề nghiệp của nhân viên, tạo dựng hình ảnh nhóm tốt, từ đó nâng cao hiệu quả vận hành của doanh nghiệp, đạt được "đôi bên cùng có lợi". Quản lý 6S Chỉ có điểm khởi đầu Không có kết thúc Quý ở chỗ kiên trì Phương Hiển hiệu quả 














