-
Thông tin E-mail
DS13564775333@163.com
-
Điện thoại
13564775333
-
Địa chỉ
Số 1908 đường Lưu Tường, thị trấn Mã Lục, quận Gia Định, Thượng Hải
Thượng Hải Huquan Valve Group Công ty TNHH
DS13564775333@163.com
13564775333
Số 1908 đường Lưu Tường, thị trấn Mã Lục, quận Gia Định, Thượng Hải
Mấy ngày liên tiếp, thời tiết nóng bức liên tục thiêu đốt mặt đất, trong phân xưởng sản xuất của công ty hữu hạn tập đoàn van Hồ Tuyền Thượng Hải lại càng bốc hơi nóng. Đối mặt với thử thách mùa hè nóng bức, các nhân viên phân xưởng không hề lùi bước, luôn giữ vững cương vị của mình, bảo đảm tiến độ sản xuất với sự nhiệt tình và hành động vững chắc, dùng mồ hôi để giải thích trách nhiệm và trách nhiệm.

Đi vào phân xưởng, trong không khí oi bức, thợ lắp ráp đang thuần thục lắp ráp từng linh kiện lại một chỗ, mồ hôi to như hạt đậu từ trán bọn họ không ngừng lăn xuống, đồng phục làm việc đã sớm bị mồ hôi thấm ướt, gắt gao dán ở trên người. Các thợ hàn mặc trang phục phòng hộ dày nặng, đeo mặt nạ bảo hộ, bận rộn đan xen giữa nhiệt độ cao và hàn hoa. Tuy rằng nóng, tất cả mọi người đồng tâm hiệp lực, tuyệt đối không thể vì nhiệt độ cao mà chậm trễ tiến độ. "Một công nhân lắp ráp nói.

Tình hình thực hiện biện pháp và chi tiết sản xuất an toàn, thăm hỏi nhân viên chiến đấu hăng hái dưới nhiệt độ cao, nhiều lần nhấn mạnh nguyên tắc "An toàn là trên hết, sức khỏe là trên hết". Đồng thời tại trang web của hội thảo cho biết: "Đảm bảo an toàn và sức khỏe của mọi người, đảm bảo sản xuất ổn định và trật tự, là ưu tiên hàng đầu hiện nay. Chúng tôi vừa hướng tới lợi ích sản xuất, vừa hướng tới an toàn để đảm bảo, và chăm sóc nhiều hơn nữa để gắn kết."

Coi trọng cao sản xuất an toàn mùa hè và bảo vệ lao động cho nhân viên. Kể từ khi vào hạ năm nay đến nay, đối mặt với thời tiết nhiệt độ cao, công ty đã triển khai trước thời hạn, ngoài phát vật tư kịp thời, cung cấp đồ uống mát mẻ, còn điều chỉnh khoa học thời gian làm việc của một số cương vị nhiệt độ cao, tăng cường tuần tra thiết bị thông gió hạ nhiệt, dốc hết sức tạo môi trường làm việc tương đối thoải mái cho nhân viên.

Công ty thì dùng biện pháp "mát mẻ" để bảo vệ sự kiên trì này. Trong chuyến đi hai chiều giữa "nướng" và "lạnh", chúng ta thấy bức tranh động lòng người về sự đồng tâm đồng đức, cùng khắc phục khó khăn của doanh nghiệp và nhân viên. Sự gắn kết và năng suất được rèn luyện trong sóng nhiệt này chắc chắn sẽ là động lực không ngừng thúc đẩy công ty tiếp tục phát triển bền vững.